Führung & Leadership

"WIR BRAUCHEN NICHT NEUE, SONDERN BESSERE FÜHRUNGSKRÄFTE".

Führen beginnt bei sich selber. Nur wer sich selber und damit seine eigenen Stärken und Schwächen kennt, kann dabei auf die Individualität der Mitarbeiter eingehen. Denn: nicht jeder Mitarbeiter lässt sich nach einem gleichen Muster führen.

Die gute Führungskraft führt seine Mitarbeiter individuell und fördert das vorhandene Potential gezielt. Er stärkt dadurch das Vertrauen mit den Mitarbeitern und gewinnt diese für die gesetzten Ziele.

Im Führungstraining lernen Sie, auf diese Individualität des Mitarbeitenden einzugehen, ohne dabei die Ziele und Strategien des Unternehmens aus den Augen zu verlieren. Sie führen Ihre Mitarbeitenden effizient und motivierend, stärken das Vertrauen und steigern Ihre persönliche Authentizität.

Peti Federer begleitet Sie und Ihre Führungscrew für die individuelle Kader-/Führungsentwicklung.

AKTUELL: Führen im Homeoffice - eine sehr aktuelle, herausfordernde neue Aufgabe für Führungskräfte!

Teambildung & Teamentwicklung

"TEAMWORK HEISST, DASS ALLE IM TEAM WISSEN, WIE ES FUNKTIONIERT".

In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat die Zusammenarbeit im Team als besondere Form der Gemeinsamkeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die grosse Komplexität des Wissens, die gestiegenen Anforderungen der Aufgabenstellungen und die sich schnell wandelnde Arbeitswelt sind nur über kooperative Teamarbeit erfolgreich zu bewältigen.

Die Effektivität eines Teams sowie seine Stabilität im Zusammenhalt hängen nicht nur von Faktoren wie der Qualifikation der Team-Mitglieder, dem organisatorischen Team-Aufbau oder der hierarchischen Struktur ab, vielmehr spielen auch zwischenmenschliche Beziehungen dabei eine entscheidende Rolle.

Geringfügige Änderungen der personellen Zusammensetzung eines Teams können entscheidende Veränderungen im „Klima“ und damit in der Effektivität und Stabilität eines Teams ergeben. 

Auf Basis des STRUCTOGRAM® Trainings-Systems bieten wir ein effektives Teamtraining an, indem sowohl die individuellen Persönlichkeiten, die zugeteilten Aufgaben und Rollen, die Team-hierarchischen Begebenheiten entsprechend berücksichtigt werden.

Coaching & Begleitung

Die Anforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende wachsen stetig, der Druck wächst auf beiden Seiten adäquat. Führung im Sandwich, sozusagen. Entspricht der Mitarbeitende den geforderten Aufgaben? Passen seine Fähigkeiten in die Strategie des Unternehmens? Was, wenn die Führungskraft Teil eines Konfliktes ist? 

Ein professioneller Blick aus der Vogelperspektive kann dabei helfen, möglichen Konfliktherden auf den Grund zu gehen, diese anzugehen und idealerweise zu lösen. Die langjährigen Erfahrungen von FEDERER Training & Coaching erlauben es, Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams mit Fingerspitzengefühl lösungs- und zielorientiert zu begleiten.

Begleitungen von Mitarbeitenden in Verkauf und Führung - individuell und persönlich!

Workshops und Moderationen

Sie planen mit Ihrem Führungs- oder Projektteam eine Neuausrichtung, Veränderungen oder möchten grundsätzlich einen Unternehmensprozess mit Ihrem Team entwickeln?

FEDERER Training & Coaching kümmert sich über Ihren Strategie- und Projektworkshop von A bis Z. Von der Konzeption und Organisation bis hin zur zielgerichteten, erfolgreichen Durchführung. Schwierige Themen oder Fragestellungen werden so von externer Seite aufgegriffen - die Sache und nicht die Personen bleibt so im Zentrum. Und: begleitet Sie und Ihr Team auf dem Weg zu den definierten Zielen.